瑞麗市人力資源和社會(huì)保障局
2021年面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外合同制工作人員的公告
根據(jù)工作需要，經(jīng)瑞麗市人民政府同意瑞麗市人力資源和社會(huì)保障局2021年計(jì)劃面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外合同制工作人員20名。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
為加強(qiáng)招聘工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，成立瑞麗市人社局公開(kāi)招聘編外合同制工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組。
二、招聘原則
招聘遵循“公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)，公開(kāi)報(bào)名，統(tǒng)一考察，綜合評(píng)定，擇優(yōu)聘用。
三、招聘崗位及人數(shù)
本次面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外合同制工作人員20名(其中緬語(yǔ)3人、法學(xué)5人、財(cái)務(wù)3人、協(xié)管9人）。具體招聘崗位及招聘條件詳見(jiàn)《瑞麗市人力資源和社會(huì)保障局2021年公開(kāi)招聘編外合同制工作人員計(jì)劃表》。
四、招聘條件
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：
1．基本條件。具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，熱愛(ài)祖國(guó)，熱愛(ài)人民，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)；遵守憲法和法律；具有良好的品行、強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和敬業(yè)精神。
2．身體條件。身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責(zé)。
3．學(xué)歷條件。具有普通高校全日制專科及以上學(xué)歷。
4.年齡條件。35周歲以下（1986年10月1日以后出生）。
5.具有人社工作經(jīng)歷或退役軍人可放寬招聘條件。
6．符合招考崗位所要求的其它條件。
（二）有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：
1．曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員；
2．受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員，受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
3．2016年以來(lái)在公務(wù)員招錄或事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等行為，嚴(yán)重違反紀(jì)律的人員；
五、招聘辦法及程序
招聘工作按照信息發(fā)布、公開(kāi)報(bào)名、資格審查、考察、體檢、公示和聘用等步驟進(jìn)行。
（一）信息發(fā)布
在“瑞麗市人力資源和社會(huì)保障局信息公開(kāi)專欄”（http://www.rl.gov.cn/rsj/Web/index.aspx）發(fā)布招聘公告。
（二）公開(kāi)報(bào)名
1．報(bào)名方式：網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，并進(jìn)行資格審查。提交《2021年瑞麗市人力資源和社會(huì)保障局公開(kāi)招聘編外合同制工作人員報(bào)名表》、一張一寸彩照（附電子版）、畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、個(gè)人簡(jiǎn)歷、技能證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)等原件。將以上材料的掃描件發(fā)送至瑞麗市人社局郵箱：306946033@qq.com。
應(yīng)聘人員提供的資料、信息必須準(zhǔn)確，如信息不一致或故意填報(bào)虛假信息，報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系電話不暢通，而造成的后果，由本人自負(fù)。
2．報(bào)名時(shí)間：2021年9月24日至10月7日。
3．報(bào)名聯(lián)系人：楊朝義，聯(lián)系電話：0692—4151725。
（三）招聘方式
1、考察
考察組主要針對(duì)應(yīng)聘用人員綜合能力進(jìn)行考察。
2．體檢
市人社局將考察組所確定的擬聘人員統(tǒng)一組織到瑞麗市人民醫(yī)院進(jìn)行體檢（費(fèi)用自理）。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行（須開(kāi)展吸毒人員的排查檢查，吸毒人員一經(jīng)確認(rèn)，不予聘用）。體檢不合格的擬聘人員，不再繼續(xù)后續(xù)的聘用程序。
（四）公示
擬聘人員名單將在“瑞麗市人力資源和社會(huì)保障局信息公開(kāi)專欄”（http://www.rl.gov.cn/rsj/Web/index.aspx）公示。公示期為7個(gè)工作日，公示期滿，按程序辦理聘用手續(xù)。
（五）聘用
公示無(wú)異議后的擬聘用人員與市人社局簽訂勞動(dòng)合同，并由市人社局根據(jù)工作需要安排到相應(yīng)的崗位工作，不服從安排的，取消聘用資格。聘用人員首次簽訂勞動(dòng)合同期限為1年，其中試用為1個(gè)月，試用期考核合格的正常履行勞動(dòng)合同，不合格的取消聘用。聘用期滿，根據(jù)工作需求情況再續(xù)簽聘用合同。
六、工資待遇及管理
1．工資待遇。工資4000元/月，按規(guī)定繳納“五險(xiǎn)”（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)）。
2．管理考核。編外合同制工作人員管理考核按《瑞麗市編外合同制工作人員管理考核辦法》執(zhí)行。
附件1：2021年瑞麗市人社局公開(kāi)招聘合同制工作人員崗位表
附件2：2021年瑞麗市人社局公開(kāi)招聘編外合同制工作人員報(bào)名表
瑞麗市人力資源和社會(huì)保障局
2021年9月25日
| 2021年瑞麗市人社局公開(kāi)招聘合同制工作人員崗位表 |
| 序號(hào) | 招聘單位規(guī)范全稱 | 招聘崗位名稱 | 崗位類別 | 申請(qǐng)招聘人數(shù) | 性別要求 | 生源地或戶籍要求 | 學(xué)歷要求 | 學(xué)歷性質(zhì)要求 | 學(xué)位要求 | 專業(yè)一級(jí)目錄 | 專業(yè)二級(jí)目錄 | 專業(yè)名稱（須與公務(wù)員錄用考試專業(yè)指導(dǎo)目錄一致，相近類型專業(yè)應(yīng)全部寫(xiě)入） | 其它要求 | 備注 |
| 1 | 瑞麗市人力資源和社會(huì)保障局 | 緬語(yǔ) | 合同制 | 3 | 不限 | 不限 | 專科及以上 | 普通招生計(jì)劃 | 不限 | 人文社會(huì)科學(xué) | 外國(guó)語(yǔ)言文學(xué)類 | 緬甸語(yǔ)、英緬教育、英緬雙語(yǔ)教育、英語(yǔ)緬語(yǔ)、英語(yǔ)緬語(yǔ)雙語(yǔ)教育、應(yīng)用緬甸語(yǔ) | | |
| 2 | 瑞麗市人力資源和社會(huì)保障局 | 財(cái)務(wù) | 合同制 | 3 | 不限 | 不限 | 專科及以上 | 普通招生計(jì)劃 | 不限 | 人文社會(huì)科學(xué) | 財(cái)政稅務(wù)類；金融學(xué)類；經(jīng)濟(jì)學(xué)及經(jīng)濟(jì)貿(mào)易管理類；工商管理及市場(chǎng)營(yíng)銷類 | 財(cái)稅；財(cái)稅金融；財(cái)稅與財(cái)會(huì)；財(cái)政與金融；金融；金融學(xué)；經(jīng)濟(jì)管理與計(jì)算機(jī)；經(jīng)濟(jì)學(xué)；會(huì)計(jì)；會(huì)計(jì)學(xué)；財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)；會(huì)計(jì)；會(huì)計(jì)學(xué)；財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)；會(huì)計(jì)電算化；會(huì)計(jì)與金融；會(huì)計(jì)與統(tǒng)計(jì)核算；財(cái)會(huì)；財(cái)務(wù)電算化；財(cái)務(wù)管理；實(shí)用會(huì)計(jì)；稅務(wù)與會(huì)計(jì)；金融會(huì)計(jì) | | |
| 3 | 瑞麗市人力資源和社會(huì)保障局 | 法學(xué) | 合同制 | 5 | 不限 | 不限 | 專科及以上 | 普通招生計(jì)劃 | 不限 | 人文社會(huì)科學(xué) | 法學(xué)類 | 法律；法律學(xué)；法學(xué)；國(guó)際民事訴訟與仲裁；行政法；行政訴訟法學(xué)；勞動(dòng)法學(xué)；社會(huì)保障法學(xué)；法律事務(wù) | | |
| 4 | 瑞麗市人力資源和社會(huì)保障局 | 協(xié)管 | 合同制 | 9 | 不限 | 不限 | 專科及以上 | 普通招生計(jì)劃 | 不限 | 不限 | 不限 | 不限 | | |
