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      初高中數(shù)理化及英語(yǔ)教師(蘭坪) 5-7K元/月
      高薪職位每周雙休年終獎(jiǎng)社會(huì)保險(xiǎn)環(huán)境優(yōu)雅晉升快有補(bǔ)助全勤獎(jiǎng)有提成帥哥多美女多加班費(fèi)...

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      • 基本信息

      • 職位描述

        普眾教育簡(jiǎn)介
        本機(jī)構(gòu)2012年在麗江市古城區(qū)正式成立,至今開(kāi)辦8年。目前在云南十六個(gè)州市共計(jì)開(kāi)辦60所分校,在職全職員工1000余人,在輔導(dǎo)學(xué)生上萬(wàn)人。是一家專注小初高一對(duì)一個(gè)性化輔導(dǎo)的知名連鎖品牌教育機(jī)構(gòu)。我們的發(fā)展目標(biāo)是:一、實(shí)現(xiàn)全國(guó)連鎖。二、開(kāi)辦私立學(xué)校。**終發(fā)展成為一個(gè)全國(guó)性**的綜合型教育集團(tuán)。
        一、崗位名稱
        1、初高中語(yǔ)文教師
        2、初高中數(shù)學(xué)教師
        3、初高中英語(yǔ)教師
        4、初高中物理教師
        5、初高中化學(xué)教師
        6、初高中生物教師
        7、高中政治教師
        8、高中歷史教師
        9、高中地理教師
        8、招生學(xué)習(xí)咨詢師
        10、學(xué)管師
        10、教務(wù)主任
        11、應(yīng)屆生實(shí)習(xí)
        12、寒暑假各學(xué)科兼職教師
        (以上崗位根據(jù)自己的具體情況結(jié)合分校招聘信息進(jìn)行選擇)
        二、薪酬待遇
        教師類崗位:底薪+課時(shí)費(fèi)+續(xù)費(fèi)獎(jiǎng)+片區(qū)教師分紅+五險(xiǎn)+培訓(xùn)+晉升(年月均4500-7500)
        銷售類崗位:底薪+提成+業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)+培訓(xùn)+晉升(年月均3000-8000)
        教務(wù)主任:底薪+課時(shí)費(fèi)+續(xù)費(fèi)獎(jiǎng)+分校利潤(rùn)提成+片區(qū)教師分紅+五險(xiǎn)+培訓(xùn)+晉升(年月均5000-8000)
        三、工作職責(zé)
        教師:一對(duì)一輔導(dǎo)所安排的學(xué)生
        咨詢師:負(fù)責(zé)分校的市場(chǎng)招生工作
        學(xué)管師:負(fù)責(zé)分校的課消管理
        教務(wù)主任:負(fù)責(zé)分校教師的管理、分校學(xué)員的日常教務(wù)工作
        四、條件要求
        1、大學(xué)學(xué)歷、師范類或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
        2、踏實(shí)負(fù)責(zé)、熱愛(ài)本職工作、有奉獻(xiàn)精神
        3、顧全大局、有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)意識(shí)
        4、努力奮進(jìn)、積極進(jìn)取、有上進(jìn)心
        5、感恩坦誠(chéng)、愿意隨公司一同發(fā)展
        6、試用期統(tǒng)一為一個(gè)月
        五、面試流程
        教師類流程:溝通→筆試→試講→面試→簽約→錄用(咨詢師面試及試崗)
        銷售類流程:溝通→面試→試崗→簽約→錄用
        管理類流程:溝通→面試→簽約→代理期→轉(zhuǎn)正
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        溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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