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      職業(yè)顧問(招聘專員) 3-4.5K元/月
      社會保險每周雙休...

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      • 基本信息

      • 職位描述

        (一)崗位職責(zé):
        1.協(xié)助部門負(fù)責(zé)人完成部門日常事務(wù)工作;
        2.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及規(guī)劃,制訂并實施個人工作計劃;
        3.維護(hù)和招聘渠道的關(guān)系,及時發(fā)布招聘廣告,管理招聘信息;
        4.收集和篩選應(yīng)聘者簡歷,對應(yīng)聘簡歷進(jìn)行甄別;與潛在候選人溝通,通知安排面試等;
        5.負(fù)責(zé)對品牌門店提供優(yōu)質(zhì)的人事服務(wù)(工作內(nèi)容、績效、薪酬、轉(zhuǎn)會咨詢等)。
        6.入職跟進(jìn)以及入職后的維護(hù)留存
        (二)任職要求:
        1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,有相關(guān)工作經(jīng)驗和**的可適當(dāng)放寬至大專;
        2、一年以上人力資源工作經(jīng)驗,熟悉人力資源管理各項實務(wù)的操作流程;熟悉招聘、培訓(xùn)組織作業(yè)流程優(yōu)先;
        3、對互聯(lián)網(wǎng)平臺化有系統(tǒng)的了解和實踐經(jīng)驗積累,有大型企業(yè)和互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
        4、極強(qiáng)的責(zé)任心,較強(qiáng)的溝通能力,工作認(rèn)真、細(xì)致,思維敏捷,身心健康;5、熟練辦公軟件,具備一定的互聯(lián)網(wǎng)大數(shù)據(jù)分析能力。
        (三)薪資待遇:
         薪資待遇優(yōu)于同行,靈活完善的薪酬方案二選一。
        3200-4000基本薪資加提成或提成取高值,綜合薪資6000-8000。 
        (四)其他福利:
        1、薪酬福利:入職購買五險,周末雙休,節(jié)假日正常休息,節(jié)日福利等
        2、職業(yè)培訓(xùn):公司為您提供全方位的個性化老員工培訓(xùn)帶教
        3、團(tuán)隊活動:公司定期組織旅游團(tuán)建、人效獎金、過節(jié)費(fèi)、過節(jié)禮品、生日慶賀等等。
        (五)晉升發(fā)展:
        專業(yè)線:R1→R8
        管理線:職業(yè)顧問→小組長→招聘主管
        我們知道你在擔(dān)心和顧慮的:
        沒有相關(guān)經(jīng)驗?——放心,我們有專業(yè)的崗位知識培訓(xùn)
        擔(dān)心適應(yīng)不了團(tuán)隊?——放心,我們有積極向上的企業(yè)文化
        不知道自己的職業(yè)規(guī)劃?——放心,我們給你足夠的發(fā)展平臺及專業(yè)的職業(yè)發(fā)展
        有夢想,為之實踐,夢想于你,終不辜負(fù)!追夢者,來吧!背上行囊,踏上筑夢之旅團(tuán)隊氛圍活躍,同齡人較多,不定期團(tuán)建,更有節(jié)假日福利!
        聯(lián)系我時,請說是在云南招聘網(wǎng)上看到的,謝謝!
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