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單位性質：民營企業(yè)
所屬行業(yè)：電氣/電力/水利,生產(chǎn)/制造業(yè)
員工人數(shù)：100—200人
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

質檢售后采購主管報價員銷售助理往來會計財務總監(jiān) 電氣電路工程師

行政人事部

行政人事主管司機人事行政總監(jiān) **高低壓電氣總工程師 **總工程師電氣成套設備一、二次組裝工業(yè)務經(jīng)理急行政主管商務經(jīng)理采購專員商務專員銷售內(nèi)勤銷售助理

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職位詳情招聘職位

基本信息
- 工作地點：官渡區(qū)
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：行政人事部
- 年齡要求：28歲以上-55歲以下
- 工作經(jīng)驗：11-15年
- 學歷要求：大專以上
- 住宿情況：
職位描述

主持制定公司的資金管理、會計核算和會計監(jiān)督、預算管理等工作的規(guī)章制度和工作程序，報經(jīng)公司批準后組織實施并監(jiān)督檢查落實情況（制度健全；有效；遵守審批流程；單據(jù)合規(guī)；國家和公司的相關法規(guī)和要求能得到貫徹執(zhí)行）
負責財務核算流程的建立、完善及監(jiān)督執(zhí)行（流程規(guī)范，工作有序）

負責主持編制財務預、決算，并組織實施。（按公司要求進度完成，每年1月底前完成內(nèi)部預、決算）

負責監(jiān)督、分析預算執(zhí)行情況（按預算要求執(zhí)行，對超預算運行部分及時預警并控制）

定期對公司經(jīng)營狀況進行階段性的財務分析與財務預測，并提出合理化建議、意見（每個季度進行一次財務分析）

負責稅收政策執(zhí)行及策劃（遵守稅法要求；報稅無拖延，有合理的、符合稅務規(guī)定的做賬方法，合理規(guī)避稅務風險）

定期對公司財務管理工作進行考核、督促、檢查，提高賬務部門工作效率（數(shù)據(jù)及科目準確，無差錯）

負責審核各部門的費用報銷業(yè)務，對各項費用支出進行控制。

負責審核、簽批下級報送的各種申請、報告，請示等文件。

會簽涉及賬務收支的重大業(yè)務計劃、經(jīng)濟合同、經(jīng)濟協(xié)議等。

負責部門內(nèi)部員工的培訓（新制度、規(guī)定內(nèi)容的培訓不遲于15日，部門員工參訓時間不低于50小時/年）

負責部門內(nèi)部員工管理（分工及職責明確，業(yè)務銜接無漏點）

負責加強資金管理，對日常資金運作和賬務運作進行監(jiān)控。定期進行資金預測、分析，搞好資金綜合平衡（月報及時處理不良現(xiàn)金周轉現(xiàn)象）

負責上司交付的臨時工作
公司日常報銷審核及統(tǒng)計，成表與月底主辦會計核對數(shù)據(jù)信息
應付款合同臺賬建賬管理，每月底分科目體現(xiàn)應付款報表
每日開支臺賬，發(fā)票臺賬，收款臺賬審核并于
聯(lián)系我時，請說是在云南招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！
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- 聯(lián)系人：行政人事部
- 電話：
- 工作地址：昆明市經(jīng)濟開發(fā)區(qū)經(jīng)東路41號上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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