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1周前

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單位性質(zhì)：民營企業(yè)
所屬行業(yè)：快速消費品(食品/飲料等)
注冊資金：
員工人數(shù)：200—500人
營業(yè)執(zhí)照：

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職位詳情招聘職位（119）

基本信息
- 工作地點：羅平縣
- 招聘人數(shù)：2人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：技術中心
- 年齡要求：25歲以上-45歲以下
- 工作經(jīng)驗：2年
- 學歷要求：本科以上
- 住宿情況：
職位描述

崗位職責：
1、在部門經(jīng)理未到崗之前，對技術中心部門全部工作負全責，統(tǒng)籌安排技術中心日常工作及人員管理，對崗對責合理分配具體工作；
2、全面負責進料檢驗、工序檢驗、成品檢驗及出廠檢驗工作，對每一項檢驗結果負責；
3、對不合格產(chǎn)品、不符合標準的環(huán)境、不達標的職業(yè)健康安全情況進行調(diào)查，統(tǒng)計調(diào)查結果進行原因分析，擬定改進方案并且持續(xù)追蹤落實方案的實施，確保加以整改；
4、參與質(zhì)量事故的現(xiàn)場調(diào)查分析，對質(zhì)量事故責任的處理提出建議，做好相關事故的調(diào)查記錄，整理后及時向領導匯報情況及后續(xù)處理辦法；
5、關注有關部門發(fā)布的公司相關產(chǎn)品檢驗標準，持續(xù)關注標準變動情況，及時準確的掌握相關標準法規(guī)，結合公司實際情況制定產(chǎn)品檢測標準以及正確的檢測規(guī)程，不斷改進檢測方法并據(jù)此培訓部門檢測人員；
6、負責根據(jù)公司發(fā)展實際和發(fā)展方向，擬定檢驗目標和檢驗計劃，報領導批準后落實執(zhí)行，協(xié)助建立完整優(yōu)質(zhì)的質(zhì)量管理體系，推動形成常態(tài)的優(yōu)質(zhì)質(zhì)量體系運行模式；
7、負責定期組織技術中心工作人員有計劃有目標的對全廠員工進行質(zhì)量管理制度及提高質(zhì)量意識的培訓；
8、對屬產(chǎn)品質(zhì)量方面的公司資質(zhì)證照負維續(xù)責任，定期檢查每項資質(zhì)證照的有效期限及申報標準變動，和行政部保持溝通，在有效期結束之前及時辦理年審或換證工作，保障正常生產(chǎn)活動；
9、積極參與新產(chǎn)品研發(fā)的先期策劃、檢測及資料的準備，按標準嚴格把控產(chǎn)品的質(zhì)量及科學性、合理性、市場性；
10、負責制訂強制檢定儀器周期檢定日程表，并定期進行送檢，制作送檢記錄，對送檢記錄和檢測結果負責，確保計量器具的精度，為產(chǎn)品生產(chǎn)質(zhì)量提供保證；
11、負責檢測報告的審核，組織實施檢驗數(shù)據(jù)統(tǒng)計，對統(tǒng)計數(shù)據(jù)的真實性、可靠性負責；
12、對易制毒等相關危險用品負全面管理責任，杜絕發(fā)生危險事故；
13、完成領導交代的其他事項。

任職要求：
1、教育背景：食品質(zhì)量與安全、應用化學、藥學等相關專業(yè)本科以上學歷；
2、培訓經(jīng)歷：受過食品行業(yè)質(zhì)量管理方面的培訓；
3、工作經(jīng)歷：2年以上食品行業(yè)質(zhì)量管理方面的工作經(jīng)驗；
4、工作技能：良好的溝通協(xié)調(diào)能力，**的領導能力，嚴謹?shù)淖鍪聭B(tài)度，較強的執(zhí)行能力；
5、責任心強，原則性強。
聯(lián)系我時，請說是在云南招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！
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聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：萬經(jīng)理
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：羅平縣萬興隆輕工業(yè)園區(qū) 上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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