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      統(tǒng)計(jì)員 2-3K元/月
      社會(huì)保險(xiǎn)每周雙休...

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      • 基本信息

      • 職位描述

        1、負(fù)責(zé)制訂公司銷售與訂貨數(shù)字化目標(biāo),分解目標(biāo),推移管理;
          2、負(fù)責(zé)銷售目標(biāo)及庫(kù)存指標(biāo)完成情況的跟進(jìn)與分析,提交可行性解決方案;
          3、負(fù)責(zé)制訂商品管理的工作規(guī)范及運(yùn)作流程,組織商品會(huì)議,組織商品調(diào)撥相關(guān)培訓(xùn);
          4、負(fù)責(zé)公司運(yùn)營(yíng)狀況分析,包括渠道、消費(fèi)者、商品、競(jìng)爭(zhēng)品牌分析等,提供高質(zhì)量的分析報(bào)告,為公司市場(chǎng)發(fā)展及營(yíng)銷策略制訂提供可行性建議;
          5、編制生產(chǎn)計(jì)劃;
          6、生產(chǎn)計(jì)劃的監(jiān)督;
          7、生產(chǎn)進(jìn)度跟蹤;
          8、生產(chǎn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì);
          9、任務(wù)單下達(dá);
          10、日常生產(chǎn)調(diào)度管理;
          11、公司戰(zhàn)略規(guī)劃編制、管理;
          12、公司綜合計(jì)劃編制、管理;
          13、公司經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析;
          14、公司統(tǒng)計(jì)工作管理;
          15、企業(yè)績(jī)效管理;
          16、企業(yè)質(zhì)量體系認(rèn)證和管理。
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      • 聯(lián)系方式

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