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      行政人事經(jīng)理/總監(jiān) 5-8K元/月
      社會保險...

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      • 基本信息

      • 職位描述

        崗位要求:
        1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理等專業(yè)優(yōu)先;
        2、掌握現(xiàn)代人力資源管理理論,熟悉薪酬和考核管理實務(wù),具有勞動、安全及員工保護等管理知識結(jié)構(gòu),或受過相關(guān)專業(yè)培訓(xùn);
        3、具有5年以上工作經(jīng)驗,3年以上人事管理工作經(jīng)驗或者擔(dān)任過1年以上人事經(jīng)理者優(yōu)先;
        4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和服務(wù)意識,責(zé)任心強;
        5、薪資待遇:5000-8000元/月。
        6、福利:每月員工生日會、不定期團建、節(jié)假日禮物和過節(jié)費、崗位晉升快、年終獎金、工作氛圍好、免費購買商業(yè)保險……

        崗位職責(zé):
        1、負責(zé)管理員工勞動關(guān)系、職稱考核、勞保福利、工資測算等工作并辦理有關(guān)手續(xù); 
        2、負責(zé)員工溝通,了解員工情況,掌握員工思想,及時提出對策或建議;
        3、完成公司交辦的其它工作任務(wù)。

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