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云南滇耀房地產(chǎn)營銷策劃有限公司

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會員等級

單位性質(zhì)：民營企業(yè)
所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/物業(yè)管理
注冊資金：
員工人數(shù)：100—200人
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

風險管理專員總經(jīng)辦行政助理人力資源專員會計（雙休+五險）電話銷售（大都一期）

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商務(wù)助理渠道專員項目駐場商業(yè)地產(chǎn)銷售代表一手商業(yè)地產(chǎn)銷售助理暑期銷售人員房產(chǎn)經(jīng)紀人銷售內(nèi)勤渠道開發(fā)經(jīng)理/主管置業(yè)顧問（購買五險）銷售專員銷售地產(chǎn)代表 **銷售人員安居顧問銷售品牌經(jīng)理

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職位詳情招聘職位（33）

基本信息
- 工作地點：官渡區(qū)
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：人事部
- 年齡要求：18歲以上-60歲以下
- 工作經(jīng)驗：不限
- 學歷要求：中專以上
- 住宿情況：
職位描述

雙休+五險
崗位職責：
1、建立和完善公司招聘管理制度及流程，并嚴格貫徹執(zhí)行；
2、根據(jù)公司發(fā)展需要和戰(zhàn)略計劃，收集、匯總各部門人力需求并編制招聘計劃；
3、主動開拓并維護各種招聘渠道，發(fā)布招聘廣告，提高招聘效率，完成招聘任務(wù)；
4、進行簡歷篩選、組織面試、背景調(diào)查、聘前測試、面試回復及錄用通知等工作。
5、負責日常培訓課程的授課；
6、負責定期更新教學材料，提供新課程的設(shè)計思路、方案；
7、負責總結(jié)授課過程中的問題經(jīng)驗，與部門經(jīng)理溝通反饋，提高教學質(zhì)量；
8、負責協(xié)助部門經(jīng)理搭建培訓體系，課程庫建立，教學計劃的編寫制作等；
9、負責配合部門經(jīng)理針對各層級員工特點和需求，開發(fā)專業(yè)的培訓課程，以達到更好的培訓效果。
任職資格：
1、2年及以上招聘培訓經(jīng)驗；
2、有房地產(chǎn)、保險、直銷等相關(guān)行業(yè)授課經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、熱愛人事工作，普通話標準，善于與人溝通，具備團隊合作精神，責任心強，積極主動；
4、具備較強的條理性及良好的文字駕馭能力，熟練使用現(xiàn)代培訓工具和辦公軟件。
聯(lián)系我時，請說是在云南招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！
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- 聯(lián)系人：
- 電話：
- 工作地址：昆明市官渡區(qū)大都一期A座9樓上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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