我們招聘的不是員工而是追夢(mèng)人。
如果你是一位很想證明自己的80后、90后、00后 。
不甘于現(xiàn)狀不想繼續(xù)三點(diǎn)一線。
如果你想通過(guò)自己的努力證明自己 創(chuàng)造自己的事業(yè)，實(shí)現(xiàn)五子登科，來(lái)戰(zhàn)凱揚(yáng)文化，讓我們實(shí)現(xiàn)你的夢(mèng)想！
你把【凱揚(yáng)文化】當(dāng)公司，他就招聘你；
你把【凱揚(yáng)文化】當(dāng)家庭，他就溫暖你；
你把【凱揚(yáng)文化】當(dāng)機(jī)會(huì)，他就成就你；
你把【凱揚(yáng)文化】當(dāng)平臺(tái)，他就鍛煉你；
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你把【凱揚(yáng)文化】當(dāng)一切，他都給予你！
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任職要求
1、年滿十八周歲，具備良好的表達(dá)溝通能力；
2、認(rèn)同行業(yè)，認(rèn)同公司；不甘平凡，不甘平庸，想通過(guò)自己的努力從平凡的生活走向社會(huì)頂層的決心，強(qiáng)烈的賺錢欲望；
3、吃苦耐勞，有責(zé)任心，勇于挑戰(zhàn)，具有較強(qiáng)的溝通能力；自信、樂(lè)觀、豁達(dá)、有團(tuán)隊(duì)意識(shí)和服從意識(shí)，歡迎有行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者加入；
4、服從部門管理，完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
工作內(nèi)容
1,通過(guò)電話、網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷的方式掌握客戶需求，發(fā)掘及跟進(jìn)潛在客戶，為客戶提供合理專業(yè)化的服務(wù)；
2,根據(jù)公司產(chǎn)品，細(xì)致講解，耐心回答，為客戶提供滿意的服務(wù)，通過(guò)良好的職業(yè)風(fēng)范和周到的服務(wù)展示公司企業(yè)形象，樹立企業(yè)良好的口碑；
3，準(zhǔn)確將意向客戶信息記錄登記建立資源庫(kù)，定期進(jìn)行電話回訪，為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系；
4， 通過(guò)定期回訪、微信溝通及邀約面談等方式促成銷售成交。
福利待遇：
1.高底薪：按職級(jí)晉升； 高提成：個(gè)人基本薪資（按職級(jí)）＋個(gè)人獎(jiǎng)金＋團(tuán)體獎(jiǎng)金； 業(yè)務(wù)獎(jiǎng)：目標(biāo)獎(jiǎng)、PK獎(jiǎng)、產(chǎn)品銷售獎(jiǎng)等；
2.高福利；季度及年終績(jī)效獎(jiǎng)金、業(yè)務(wù)激勵(lì)獎(jiǎng)等、旅游、紅酒酒會(huì)等； 強(qiáng)培訓(xùn)：公司有完備的培訓(xùn)體系，所有中、高層管理人員均由基層培養(yǎng)；
3.快成長(zhǎng)：人才是我們**大的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，為全員提供專業(yè)系統(tǒng)化的崗前培訓(xùn)、崗中訓(xùn)練及管理力提升訓(xùn)練是我們的日常工作；
4.好發(fā)展：銷售級(jí)別：見習(xí)銷售—**銷售—主管—經(jīng)理—**經(jīng)理； 管理級(jí)別：總監(jiān)—副總經(jīng)理—營(yíng)銷總經(jīng)理；
5.同歡慶：月度、季度、年度銷售團(tuán)隊(duì)活動(dòng)、現(xiàn)金巨獎(jiǎng)和旅游機(jī)會(huì)。有薪假期：通過(guò)法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假等，幫助員工規(guī)劃個(gè)人生活，達(dá)到工作與生活的有效平衡！
6.強(qiáng)支持：公司擁有多年電視廣告經(jīng)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，擁有強(qiáng)大媒體優(yōu)勢(shì)支持能力，擁有銷售經(jīng)理總監(jiān)們十年左右的銷售經(jīng)驗(yàn)支持，擁有強(qiáng)大管理團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)支持；擁有專業(yè)媒介策劃人員幫你洽談業(yè)務(wù)容易簽單。
公司客戶信息來(lái)源：各大官網(wǎng)，參加各種大型活動(dòng)，微信公眾號(hào)。
待遇：底薪 + 提成 + 獎(jiǎng)金 + 年終獎(jiǎng) + 晉升機(jī)會(huì) = 年薪20萬(wàn)以上。
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在云南招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！