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中山市華藝物業(yè)發(fā)展有限公司

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會(huì)員等級(jí)

單位性質(zhì)：私營企業(yè)
所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/物業(yè)管理,批發(fā)/零售
員工人數(shù)：50—100人
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

培訓(xùn)經(jīng)理/副經(jīng)理營運(yùn)專員暖通/空調(diào)技工暖通工程師營運(yùn)主管強(qiáng)弱電電工給排水/綜合技工招商經(jīng)理/主管物業(yè)管理員高級(jí)市場經(jīng)理保潔弱電主管/工程師保安客服專員-急聘市場經(jīng)理/主管-急聘市場經(jīng)理/主管客戶運(yùn)營經(jīng)理/主管強(qiáng)電主管/工程師運(yùn)營主管/專員機(jī)修/維修領(lǐng)班查看更多職位 >>

職位詳情招聘職位（62）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：中山古鎮(zhèn)
- 招聘人數(shù)：不限
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗(yàn)：2年
- 學(xué)歷要求：大專以上
- 住宿情況：面議
職位描述

崗位職責(zé)
1、根據(jù)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃和年度人力資源需求計(jì)劃，制定年度招聘計(jì)劃，做好人才儲(chǔ)備工作
2、負(fù)責(zé)實(shí)施公司招聘活動(dòng)，包含但不限于發(fā)布職位、面試、篩選、錄用、安置等工作
3、依據(jù)公司人力資源需求，確定招聘渠道并做好年度招聘費(fèi)用預(yù)算
4、通過調(diào)配、晉升、降職、輪換、解雇等手段對(duì)人力資源進(jìn)行動(dòng)態(tài)的優(yōu)化與配置
5、定期更新及維護(hù)員工花名冊，統(tǒng)計(jì)分析不同層級(jí)員工信息，形成分析報(bào)告
6、處理上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜
任職要求
1、全日制大專學(xué)歷及以上
2、人力資源管理、工商管理及相關(guān)專業(yè)
3、熟悉招聘渠道的開發(fā)和面試技巧的實(shí)施，熟練掌握人力資源招聘模塊
4、大型企業(yè)2年及以上招聘工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上人事經(jīng)驗(yàn)
5、具備較強(qiáng)分析能力、溝通能力、執(zhí)行能力及抗壓能力
6、熟練運(yùn)用Office辦公軟件的使用
7、具備良好的文字寫作能力

聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說是在云南招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！
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聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：鐘小姐
- 電話：
- 工作地址：中山市古鎮(zhèn)中興大道南1號(hào)華藝廣場寫字樓23層
溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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